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Leadership Décideurs 360° – FINANCITE ACADEMY
Mon Espace formation

Leadership décideurs 360°

Le bloc permet de doter les futurs Leaders de toute la boîte à outils de connaissances, de techniques et de pratiques leur permettant de structurer et d'exercer leur leadership.

30 Heures

03 Live Training

02 Practice Room

20 Ressources

A quoi vous attendre dans le bloc :

Le Bloc vovous aide à développer les compétences d’un Leader et les comportements pour motiver son équipe ; de devenir un Manager agile et connaitre l’importance de créer de la valeur ; Nous vous équipons avec les outils et les bonnes pratiques qui permettent de traiter avec vos équipes. Vous allez ainsi acquérir la posture d’un Leader, d’un Manager agile, d’un membre influant de la Direction générale, force de propositions et de développement pour son entreprise ou son organisation. Votre légitimité autant que Leader est acquise et votre intégration au cercle des décideurs est définitivement assurée.

SIX Grands axes du bloc

Comment Suivre et obtenir votre Attestation Professionnelle :
LEADERSHIP DÉCIDEURS 360°

Réalisez les étapes suivantes pour terminer le BLOC.

Suivez studieusement les Classes Virtuelles

à travers les classes virtuelles qui sont des moments d'échanges en direct avec l'expert intervenant et l'occasion de poser toutes ses questions et interrogations pour une assimilation compléte du module.

Assistez aux Practice room

Après avoir exploité les classes virtuelles, vous devez participer aux Practice Room de chaque module composant le bloc. Chaque Practice Room est réalisée en direct avec des études de cas relatives à chaque module

Participer au Workshop

Une mise en application concrète et une consolidation des acquis à travers des ateliers workshops présentiels pour perfectionner ces connaissances à travers des applications et des mises en situation pratiques, concrètes et réels du terrain.

Réussir à l'examen de validation

Réussissez votre examen de validation des acquis : L'examen sous forme d'un QCM en ligne composé de questions issues du contenu des modules, des échanges et des études de cas traitées avec l'Expert. Le seuil de réussite est de 70/100.

Modules compris dans le BLOC

Pour une meilleure montée en compétences, veuillez suivre les modules dans l’ordre de leur présentation
La prise de conscience de l’importance des relations avec autrui, la connaissance de soi pour le développement de sa force de persuasion, l’adaptation de son style de communication pour un meilleur impact et l’entretien des relations durables et satisfaisantes avec ses partenaires sont les points majeurs autour desquels cette formation est axée. Pour un meilleur apprentissage, des apports méthodologiques, des moments de partage et de mise en commun de nos pratiques performantes, des activités pratiques ainsi que les règles d’or de la communication seront traités et transmis.
  • Classe virtuelle de 3 heures
  • Practice Room de 3h
  • Workshop Présentiel
  • Support PDF
S'inscrire
Guider, gérer une équipe nécessite un pré-requis qu’est savoir se gérer soi-meme, se connecter à soi pour mieux se connecter aux autres en ayant conscience de l’impact des comportements du leader sur les équipes dans un premier temps. Cette formation met à votre disposition des pratiques pour gérer la pression du quotidien, resté positif et concentré meme dans des conditions difficiles ainsi que des rythmes qui peuvent être intégrés de façon réaliste dans la routine d’un leader.
  • Classe virtuelle de 3 heures
  • Practice Room de 3h
  • Workshop Présentiel
  • Support PDF
S'inscrire
La création de valeur consiste à accroître la productivité de son entreprise pour atteindre la rentabilité tout en prenant conscience des challenges existants pour atteindre les objectifs financiers fixés. Ce module vous permet de disposer d’un ensemble de leviers à actionner pouvant faire de vous un créateur de valeur.
  • Classe virtuelle de 3 heures
  • Practice Room de 3h
  • Workshop Présentiel
  • Support PDF
S'inscrire

Des impacts certains sur votre posture

Une montée en compétences 360° pour atteindre l'excellence !

Des apports concrets en posture et prestance managériale pour les Décideurs souhaitant valoriser leur expertise, leurs compétences et rehausser leurs carrières.

Un Programme alliant formation présentielle et digitale pour ’offrir aux participants le moyen le plus complet selon leurs besoins et le temps dont ils disposent

Transformation rapide de votre posture et évolution vers les postes de décision

Evolution vers de nouvelles responsabilités et de nouvelles missions

Directeur des Programmes

Droits d'inscriptions

Deux Packages d'inscription adaptées à votre budget

A quoi vous attendre dans le bloc :

Le Bloc vovous aide à développer les compétences d’un Leader et les comportements pour motiver son équipe ; de devenir un Manager agile et connaitre l’importance de créer de la valeur ; Nous vous équipons avec les outils et les bonnes pratiques qui permettent de traiter avec vos équipes. Vous allez ainsi acquérir la posture d’un Leader, d’un Manager agile, d’un membre influant de la Direction générale, force de propositions et de développement pour son entreprise ou son organisation. Votre légitimité autant que Leader est acquise et votre intégration au cercle des décideurs est définitivement assurée.
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